Wymagania normy ISO 45001:2018
Zakres szkolenia:
- Wprowadzenie
- Kontekst organizacji:
- Czynniki zewnętrzne wewnętrzne związane z bezpieczeństwem i zdrowiem pracowników
- Wymagania prawne i inne wymagania – identyfikacja i ocena zgodności
- Przywództwo:
- Rola i odpowiedzialność kierownictwa
- Polityka firmy w odniesieniu do wymagań:
- Bezpieczeństwa i zdrowia pracowników
- Zadania, obowiązki i uprawnienia w systemie zarządzania
- Ryzyka i szanse dotyczące:
- Bezpieczeństwa i zdrowia pracowników
- Wpływu ww. na bezpieczeństwo biznesowe
- Planowanie działań w oparciu o wyniki analizy ryzyka
- Powiązanie analizy ryzyka z wynikami z oceny analizy ryzyka na stanowiskach pracy
- Ocena wyników zaplanowanych działań – ustalanie zasad oceny i odpowiedzialności
- Udział i konsultacje pracowników w odniesieniu do bezpieczeństwa i zdrowia
- W odniesieniu do wymagań związanych z bezpieczeństwem i zdrowiem pracowników wsparcie procesów:
- Zasoby
- Kompetencje
- Świadomość
- Komunikacja
- Udokumentowane informacje
- Kompetencje auditorów
- Konsultacje i udział pracowników w systemie zarządzania ochroną zdrowia i bezpieczeństwem pracowników
- Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
- Planowanie i kontrola działań w zakresie bezpieczeństwa i zdrowia pracowników
- Eliminacja zagrożeń i ograniczanie ryzyka w prowadzonych działaniach
- Zarządzanie zmianami
- Ocena działań
- Wykorzystanie wyników auditów
- Przegląd systemu zarządzania
- Doskonalenie
- Formułowanie wniosków z auditu
- Podsumowanie szkolenia
Uczestnicząc w szkoleniu:
- Nauczysz się praktycznie zastosować wymagania ISO 45001 w Twojej firmie.
- Dowiesz się jak poprzez włączenie pracowników w tworzenie bezpiecznych miejsc pracy stworzyć bezpieczną firmę.
- Poznasz rozwiązania organizacyjne, które pozwolą na spełnianie wymagań prawnych z zakresu BHP i systematyczne doskonalenie stosowanych rozwiązań.
Adresaci szkolenia:
- Szkolenie adresowane jest do osób odpowiedzialnych za systemy zarządzania BHP oraz do pełnomocników systemów zarządzania, a także do osób odpowiedzianych za wprowadzanie rozwiązań organizacyjnych związanych z BHP oraz do specjalistów BHP.
Czas trwania:
- 2 dni (16 godzin dydaktycznych)