Kreatywność w biznesie – jak stymulować rozwój organizacji i skuteczniej rozwiązywać problemy

Zakres szkolenia:

  • Kreatywny menedżer – być jak Einstein… w biznesie
    • Czym jest kreatywność?
    • Kreatywność kluczową kompetencją menedżera XXI wieku
    • Co rozbudza, a co niszczy kreatywność?
    • Myślenie twórcze składową myślenia na najwyższym poziomie
    • Schemat procesu twórczego
    • Jak heurystycznie stymulować umysł?
  • Środowisko dla kreatywności
  • Budowanie twórczych i skutecznych zespołów
  • Myślenie twórcze a myślenie krytyczne
  • Zasady i instrumenty pobudzania twórczego myślenia (trening kreatywności)
    • Twórcze myślenie (myślenie pytające, kombinacyjne i transformacyjne)
    • Sztuka zadawania pytań (Co by było gdyby…?)
    • Łamanie schematów myślowych
    • Reverse Thinking
    • Design Thinking
    • Burza mózgów - zespołowe rozszerzanie horyzontów myślenia
    • Indywidualna burza mózgów
    • Odmiany burzy mózgów (Dyskusja 66, Metoda 635)
    • Synektyka Gordona
    • Technika superpozycji
    • Technika wymuszonego dopasowania
    • Kwiat lotosu
    • Gra „gorący ziemniak”
    • Łamacz zasad
    • Technika przypadkowego słowa
    • Metoda SCAMPER
    • Mind Mapping, Sketchnoting
    • Siła nawyków
    • Drzewo pomysłów
    • Storytelling i czytanie książek
    • Wizualizacja i zarządzanie wizualne w służbie kreatywności
    • Śmiech i humor
  • Myślenie pozytywne i zarządzanie pozytywne w twórczej organizacji
  • Sztuka ładowania akumulatorów, czyli o sile snu i zarządzaniu uważnością
  • Budowanie nieszablonowych systemów pamięciowych i zwiększanie efektywności nauki
    • Jak uczyć się skutecznie?
    • Wzbogacanie procesów poznawczych przez działania kreatywne
    • Kreatywne prezentowanie wyników pracy
  • Wsparcie dla kreatywności
    • Trening mózgu
    • Dieta dla mózgu
  • Pielęgnowanie kultury kreatywnej w organizacji
  • Pierwszy krok - diagnoza organizacji
  • Zakończenie szkolenia, podsumowanie

Uczestnicząc w szkoleniu:

  • Poznasz sposoby pobudzania i rozwijania kreatywności, jednocześnie nie ujmując nic naszemu zorganizowaniu i walorom utrzymywania porządku.
  • Zostaniesz wyposażony w skrzynkę narzędziową kreatywnego człowieka oraz plan myślenia twórczego.
  • Nauczysz się tworzyć i dbać o środowisko sprzyjające kreatywności.
  • Poznasz cechy twórczego człowieka i zasady budowania twórczych zespołów.
  • Dowiesz się jakie kompetencje, oprócz twórczego myślenia, powinien posiadać menedżer w dzisiejszym zmiennym, niepewnym, niejednoznacznym i złożonym świecie.
  • Dowiesz się jak stres wpływa na kreatywność i jak obniżyć poziom stresu.
  • Poznasz metody i techniki twórczego rozwiązywania problemów.
  • Nauczysz się budować systemy pamięciowe i zwiększać efektywność nauki – by mieć bazę dla twórczego myślenia.
  • Pobudzisz i nakarmisz swoje synapsy i dowiesz się, jak heurystycznie stymulować umysł.
  • Nauczysz się dziwić, odwracać kota ogonem.
  • Nauczysz się sztuki zadawania pytań, słuchania i obserwowania.
  • Dowiesz się jak zbudować kulturę twórczego myślenia w firmie.
A po szkoleniu:
  • Spróbujesz wejść do swojej firmy przez drzwi, których do tej pory nie widziałeś.
  • Zrelaksujesz się i powalczysz o poprawę koncentracji i uważności.
  • Będziesz łamać schematy myślowe i korzystać z dobrodziejstw zarządzania wizualnego.
  • I… spróbujesz choć na chwilę znów być dzieckiem…

Adresaci szkolenia:

Szkolenie jest adresowane do wszystkich, którzy chcą:
  • pobudzić kreatywność by projektować proste, efektywne struktury i procesy,
  • wykorzystywać niestandardowe podejście do budowania standardów,
  • czerpać z podejścia nowatorskiego, kreacyjnego do rozwiązywania problemów i burzenia złych nawyków,
  • stawiać na pomysłowość, aby budować krótkie i skuteczne ścieżki komunikacyjne.

Czas trwania:

  • 2 dni (16 godzin dydaktycznych)